Ruifengyuan mun hjálpa hundruðum lítilla og meðalstórra fyrirtækja að breytast í stafrænar verksmiðjur

Aðeins framfarir allrar atvinnugreinarinnar geta stuðlað að sjálfbærri þróun einstakra fyrirtækja. Eftir svo margra ára könnun er Ruifengyuan í fararbroddi í stafrænni væðingu og hefur fengið stuðning og leiðbeiningar frá opinberum deildum. Ruifengyuan hefur dregið saman sína eigin stafræna umbreytingarupplifun og myndað sett af endurtakanlegum rekstri, sem miðar að því að hjálpa öðrum fyrirtækjum sem vilja framkvæma greindar uppfærslur og byggja fljótt stafrænar verksmiðjur.

Samkvæmt skýrslum hefur Ruifengyuan Industrial orðið stafræn umbreytingarráðgjafaeining fyrir mörg leiðandi fyrirtæki í steiniðnaði. Í framtíðinni munu þeir einnig hjálpa fleiri og fleiri litlum og meðalstórum fyrirtækjum. Miðað við gólfflöt verksmiðjunnar og teikningu fyrirtækis getur Ruifengyuan Intelligent Center reiknað nákvæmlega út uppsetningu greindar búnaðar og deilt tæknifólki. Markmið Ruifengyuan er að leiðbeina hundruðum stafrænna verksmiðja um allt land og hjálpa þeim að ná arðsemi á skemmri tíma.

Til að mæta eftirspurn eftir faglegum stafrænum hæfileikum í steiniðnaði, undirritaði Ruifengyuan samstarfssamning skóla og fyrirtækja við háskóla í Yingtan, Shishi og öðrum stöðum á seinni hluta síðasta árs. Samkvæmt samkomulaginu mun Ruifengyuan þjálfa faglega hæfileika sem henta þörfum steiniðnaðarins og ætlar að byrja að senda þessa hæfileika til iðnaðarins á næsta ári. Námskeiðið mun innihalda tveggja ára bóklegt námskeið og eins árs staðkennsla og æfingar. Verklegi hlutinn verður kenndur af Ruifengyuan Enterprise Development Department, stjórnendum sem bera ábyrgð á hverri deild og stjórnarformanni. Með þessu samstarfi mun Ruifengyuan rækta fleiri hæfileika með faglegri stafrænni færni fyrir steiniðnaðinn og stuðla að þróun iðnaðarins.

Mr. Wu Xiaoyu, stjórnarformaður Ruifengyuan, sagði að margir háskólanemar telji enn að steiniðnaðurinn sé „óhreinn og sóðalegur“ og vilji ekki fara inn í þennan iðnað. Reyndar, samkvæmt núverandi ástandi Ruifengyuan, þurfa starfsmenn á verkstæðinu aðeins að ræsa vélina og hlaða efni, og mestan undirbúning er hægt að gera á skrifstofunni. Þess vegna, ef við viljum fá fleiri hæfileikamenn til að ganga til liðs við steiniðnaðinn, verðum við fyrst að breyta eðlislægri hugsun þeirra og láta þá vita að þeir geta einnig haft gott starfsumhverfi í steiniðnaðinum.